Maintien dans l'emploi
Dans un environnement professionnel en constante mutation, maintenir sa position ne se résume pas à la sécurité de l'emploi, mais à la capacité d'évoluer. Ce programme vous aide à mettre en place des stratégies adaptées pour anticiper les changements du marché et développer vos compétences. Que vous soyez en quête de stabilité ou d'évolution, ou que vous souhaitiez transformer les défis liés à un profil neuro-atypique (TDAH, TSA, HPI) en forces, ce parcours est conçu pour vous donner les outils nécessaires. Faites de vos talents et de votre adaptabilité des leviers pour assurer une progression continue dans votre carrière
1 h 30 min
140 euros
Une approche sur mesure
Le programme de Maintien dans l'emploi est conçu pour répondre aux défis spécifiques que vous rencontrez dans votre parcours professionnel, que ce soit pour sécuriser votre poste actuel ou pour anticiper les évolutions du marché. Chaque séance est adaptée à vos besoins, qu'il s'agisse de renforcer vos compétences ou de développer des stratégies pour évoluer dans votre environnement de travail.
Voici quelques exemples concrets de situations dans lesquelles ce service peut vous être utile :
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Changements dans l'entreprise : Si votre entreprise traverse une réorganisation ou une transformation digitale, ce service vous aide à ajuster vos compétences et à rester compétitif dans ce nouvel environnement.
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Évolution des responsabilités : Vous avez obtenu de nouvelles missions ou responsabilités et avez besoin d'un accompagnement pour mieux les gérer et vous adapter aux attentes accrues.
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Secteurs en mutation : Si votre secteur d'activité connaît des évolutions rapides ou des exigences nouvelles, ce programme vous aide à anticiper ces changements et à développer des stratégies pour vous adapter.
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Pression professionnelle : Si vous ressentez une pression accrue pour performer ou maintenir votre emploi, ce programme vous aide à gérer cette pression, à renforcer votre confiance.
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Personnes neuro-atypiques : Vous êtes une personne neuro-atypique (TDAH, TSA, HPI) et souhaitez transformer vos singularités en forces pour évoluer sereinement dans votre environnement professionnel.
Que vous optiez pour une séance individuelle afin de traiter un besoin immédiat, ou pour le forfait de 5 séances pour un accompagnement plus structuré, chaque rencontre est conçue pour vous fournir des solutions concrètes, sur mesure, et orientées vers la sécurité et l’évolution de votre carrière.
Les étapes clés
01
ANALYSE DE VOTRE SITUATION ACTUELLE
Nous commençons par un échange approfondi pour comprendre vos défis actuels, que ce soit dans votre poste, face à des changements internes, ou en lien avec votre secteur d’activité. Cette étape permet de dresser un bilan clair de votre position professionnelle.
02
ANALYSE DE VOS COMPÉTENCES
En fonction de votre situation, nous mettons en lumière vos compétences et vos forces, tout en identifiant les compétences à renforcer ou à développer. Cette étape est essentielle pour maximiser votre capacité à vous adapter aux évolutions.
03
ELABORATION DE STRATÉGIES PERSONNALISÉES
Que vous souhaitiez sécuriser votre emploi, évoluer dans votre poste actuel ou vous adapter à des nouvelles exigences, nous élaborons ensemble des stratégies concrètes pour atteindre vos objectifs. Cela peut inclure la gestion du changement, le développement de nouvelles compétences ou l’adaptation à de nouvelles responsabilités.
Les garanties
Accompagnement impartial et flexible
En tant que professionnelle indépendante, je vous propose un accompagnement sans contrainte. Vous bénéficiez d'une flexibilité totale, d'une réactivité rapide et d'un programme personnalisé, centré uniquement sur vos objectifs, sans les lourdeurs administratives.
Tarifs
140 euros*
Le tarif du coaching express est fixé à 140 euros par séance (1h30). Une remise de 5% est appliquée pour tout achat d'un forfait de 5 séances (réduction déjà appliquée au tarif) d'accompagnement.
*non éligible au CPF